Posts

Asiaa henkilöstön valinnasta

Suorarekrytointiasiaa Mistä löytäisin osaavan rakennusinsinöörin tai rakennesuunnittelijan? Itse asiassa joskus osaavan kirvesmiehen tai putkiasentajan löytäminen olisi vieläkin tärkeämpää, jotta työmaalla hommat pyörivät. Á la carte kokin löytäminen omista verkostoista saattaa olla helpompaa kuin osaavan tarjoilijan tai linjakokin haku. Suorahaku rekrytoinnin menetelmänä kasvattaa jatkuvasti suosiotaan. Perinteisesti suorahakua on käytetty erityisesti johdon rekrytoinnissa, mutta nykyään menetelmää käytetään myös paitsi johdon ja asiantuntijoiden rekrytoinneissa, mutta yhä enemmän myös suorittavan tason työtehtävien osaajien haussa. Jobinno on erikoistunut suorahakuihin. Olkoon kyse sitten johtajista, esimiehistä tai kovan luokan tekijöistä alalla kuin alalla. Suorahaku on organisaatioiden tapa kilpailla työmarkkinoilla parhaista osaajista Suorahaulla tarkoitetaan henkilöstön hankinnan menetelmää, missä organisaatio tai sen käyttämä konsultti ottaa oma-aloitteisest
Recent posts